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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性，對生產(chǎn)流程、加工設(shè)備進(jìn)行智能制造規(guī)劃及升級；

2、參與公司新建智能工廠相關(guān)信息化、自動化工作規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關(guān)專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、參與智慧工廠/產(chǎn)業(yè)園/生產(chǎn)線的系統(tǒng)路線規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

2、參與智慧工廠/產(chǎn)業(yè)園/生產(chǎn)線業(yè)務(wù)痛點(diǎn)解決方案輸出并推進(jìn)落地；

3、參與核心業(yè)務(wù)功能、產(chǎn)品功能的需求評審，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)；

4、參與協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)與工廠/產(chǎn)業(yè)園、外部資源的整合。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)工程軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、參與結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品(樓板、剪力墻、梁等)研發(fā)； 

2、參與為非結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品及課題研提供相應(yīng)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)支持，參與生產(chǎn)工藝、施工工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 

3、參與結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝、施工工法、技術(shù)措施、標(biāo)準(zhǔn)圖集等編輯及審核工作。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、參與公司建筑新材料產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作；

2、參與公司產(chǎn)品配方、工藝和技術(shù)的改良及完善；

3、參與了解建筑材料領(lǐng)域相關(guān)的政策文件和國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)狀況，并提出合理化改進(jìn)方案。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），無機(jī)非金屬材料專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、參與研發(fā)過程中產(chǎn)品的配方體系、工藝流程、技術(shù)參數(shù)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

2、參與研發(fā)過程中實(shí)驗(yàn)記錄，配方配比，工藝參數(shù)的收集及分析，并完成研發(fā)項(xiàng)目的總結(jié)性試驗(yàn)報(bào)告撰寫； 

3、參與建立健全原材料，半成品，成品數(shù)據(jù)性資料的收集，整理及歸檔，協(xié)助相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管； 

4、定期對與材料研發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），無機(jī)非金屬材料專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)建筑方案對二維建筑進(jìn)行三維翻模與裝配式轉(zhuǎn)化；

2、參與裝配式建筑相關(guān)研發(fā)工作，基于項(xiàng)目需求對建筑軟件進(jìn)行二次開發(fā)，包括內(nèi)墻、外墻等的智能拆分與深化設(shè)計(jì)；

3、參與裝配建筑預(yù)制構(gòu)件的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與柔性生產(chǎn)對接工作，基于編程實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)上位機(jī)對生產(chǎn)下位機(jī)的指揮與控制；

4參與實(shí)踐項(xiàng)目全部深化設(shè)計(jì)與生產(chǎn)內(nèi)容，包括設(shè)計(jì)拆分方案、構(gòu)件統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)對接、設(shè)計(jì)排產(chǎn)計(jì)劃專項(xiàng)工作。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品功能需求，進(jìn)行相關(guān)信息收集，提出實(shí)現(xiàn)方案，參與新方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

2、參與復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)并完成產(chǎn)品方案材料選型、產(chǎn)品BOM 輸出；

3、參與對真空腔體構(gòu)架、工藝氣體和液體的傳輸、真空系統(tǒng)、高溫加熱系統(tǒng)、冷切系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；

4、協(xié)助設(shè)備相關(guān)部件、產(chǎn)品加工工藝的設(shè)計(jì)和修改，協(xié)助設(shè)計(jì)圖紙的制作。

任職要求：

1、2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優(yōu)先，學(xué)歷可以放寬至本科），機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實(shí)習(xí)2個月及以上；

3、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、員工食堂、人才認(rèn)定政策等

3、全面的培養(yǎng)機(jī)制：高管帶教、全維度考核認(rèn)證、晉升直通車

實(shí)習(xí)生

1、安薪實(shí)習(xí)：5000元/月

2、無憂實(shí)習(xí)：免費(fèi)食宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)

3、干貨實(shí)習(xí)：專屬導(dǎo)師、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐

4、斬獲offer：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接簽約

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品功能需求，進(jìn)行相關(guān)信息收集，提出實(shí)現(xiàn)方案，完成新方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

2、完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)并完成產(chǎn)品方案材料選型、產(chǎn)品BOM 輸出；

3、負(fù)責(zé)對真空腔體構(gòu)架、工藝氣體和液體的傳輸、真空系統(tǒng)、高溫加熱系統(tǒng)、冷切系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)部件、產(chǎn)品加工工藝的設(shè)計(jì)和修改，完成設(shè)計(jì)圖紙的制作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性，對生產(chǎn)流程、加工設(shè)備進(jìn)行智能制造規(guī)劃及升級；

2、參與公司新建智能工廠相關(guān)信息化、自動化工作規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關(guān)專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、參與智慧工廠/產(chǎn)業(yè)園/生產(chǎn)線的系統(tǒng)路線規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

2、參與智慧工廠/產(chǎn)業(yè)園/生產(chǎn)線業(yè)務(wù)痛點(diǎn)解決方案輸出并推進(jìn)落地；

3、參與核心業(yè)務(wù)功能、產(chǎn)品功能的需求評審，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)與工廠/產(chǎn)業(yè)園、外部資源的整合。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)工程軟件工程等相關(guān)專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品(樓板、剪力墻、梁等)研發(fā)；  

2、負(fù)責(zé)為非結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品及課題研提供相應(yīng)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)支持，參與生產(chǎn)工藝、施工工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝、施工工法、技術(shù)措施、標(biāo)準(zhǔn)圖集等編輯及審核工作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、參與公司建筑新材料產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作；

2、參與公司產(chǎn)品配方、工藝和技術(shù)的改良及完善；

3、負(fù)責(zé)了解建筑材料領(lǐng)域相關(guān)的政策文件和國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)狀況，并提出合理化改進(jìn)方案。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中產(chǎn)品的配方體系、工藝流程、技術(shù)參數(shù)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中實(shí)驗(yàn)記錄，配方配比，工藝參數(shù)的收集及分析，并完成研發(fā)項(xiàng)目的總結(jié)性試驗(yàn)報(bào)告撰寫；

3、負(fù)責(zé)建立健全原材料，半成品，成品數(shù)據(jù)性資料的收集，整理及歸檔，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管；

4、定期對與材料研發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)建筑方案對二維建筑進(jìn)行三維翻模與裝配式轉(zhuǎn)化；

2、負(fù)責(zé)裝配式建筑相關(guān)研發(fā)工作，基于項(xiàng)目需求對建筑軟件進(jìn)行二次開發(fā)，包括內(nèi)墻、外墻等的智能拆分與深化設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)裝配建筑預(yù)制構(gòu)件的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與柔性生產(chǎn)對接工作，基于編程實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)上位機(jī)對生產(chǎn)下位機(jī)的指揮與控制；

4參與實(shí)踐項(xiàng)目全部深化設(shè)計(jì)與生產(chǎn)內(nèi)容，包括設(shè)計(jì)拆分方案、構(gòu)件統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)對接、設(shè)計(jì)排產(chǎn)計(jì)劃專項(xiàng)工作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)（可接受畢業(yè)2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生）；

2、認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力較好，具良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

裝備研發(fā)崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)

智能制造崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關(guān)專業(yè)

信息化管理崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)工程軟件工程等相關(guān)專業(yè)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)

膠凝材料研發(fā)崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專業(yè)

燒結(jié)材料研發(fā)崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專業(yè)

建筑設(shè)計(jì)崗：全日制碩士及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)